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多重線性回歸模型在公立醫院職工總人數影響因素分析中的應用

【】2016-11-28 點擊次數

【作者】 姚蘇娟;

【機構】 華中科技大學同濟醫學院醫藥衛生管理學院; 湖北第三人民醫院;

【摘要】 目的運用多重線性回歸模型分析影響醫院職工總人數的主要因素。方法根據2013年武漢市公立醫院工作量相關數據,采用逐步回歸的方法,建立多重線性回歸方程,進行職工總人數影響因素分析。結果醫院職工總人數受實際開放床位數和門急診人次數影響(F=49.498,P<0.05)。從標準回歸系數可知,實際開放床位數對醫院職工總人數的影響最大。從R數值可知,兩個自變量解釋結果變量變異的70.7%,說明模型的擬合效果較好。結論利用加權最小二乘法剔除方差因素影響后建立的多重線性回歸模型在分析醫院職工總人數因素中有較好的效果,結果比較準確,可以為醫院相關工作者提供方法和模型參考。

【關鍵詞】 多重線性回歸; 逐步回歸; 醫院職工總人數;

【所屬期刊欄目】 醫院管理篇_人力資源 (2016年10期)

【鏈接】 中國知網   萬方醫學網

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