【作者】 俞甬麗; 錢月嬌; 袁瑤瓊; 瞿舒婧; 張馳;
【Author】 YU Yongli;QIAN Yuejiao;YUAN Yaoqiong;College of Humanities and Management,Wenzhou Medical Univercity;
【機構】 溫州醫科大學人文與管理學院; 溫州醫科大學仁濟學院;
【摘要】 目的調查了解浙江省全科醫生工作現狀,為今后浙江省全科醫生的發展、在職培訓、政策實施等提供參考數據。方法對浙江省的溫州、杭州、寧波、金華、臺州等地區的社區衛生服務中心內的全科醫生進行問卷調查。結果調查中發現,有60.47%的全科醫生對目前的薪酬福利水平不滿意,29.07%的全科醫生在日常工作中與患者溝通存在障礙,54.65%的全科醫生自我感受工作強度和壓力較大,22.09%的全科醫生醫生職業認同度較低等。結論為了加強全科醫生的職業認同度,提高全科醫生工作質量和積極性,需要創造良好的工作環境,設計科學的培訓計劃和實施方案,提升服務意識和診療技能,建立健全激勵制度并設計個性化職業規劃。
【關鍵詞】 全科醫生; 城市社區; 工作現狀;
【基金】 國家級大學生創新創業訓練計劃項目(編號201410343010);溫州醫科大學校級課題項目(編號:wyx201402003)
【所屬期刊欄目】 醫院管理篇_人力資源 (2016年06期)
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