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實施目標管理 提高血液科護生職業防護能力

【】2016-11-01 點擊次數

【作者】 姚孟冬; 張青; 王小慧;

【機構】 廣東省第二人民醫院;

【摘要】 目的探索目標管理在提升血液科護生職業防護能力的效果。方法選擇2014年2月~2014年12月、2015年2月~2015年12月至血液科輪轉實習護生分別設為對照組(46名)與觀察組(45名),對照組按護理實習大綱、臨床護理教學路徑帶教,觀察組在實習大綱、臨床護理教學路徑基礎上,增加職業防護能力培訓內容,并采用目標管理模式實施,觀察比較護生職業防護能力實施目標管理前后銳器傷發生例數、職業防護知識知曉率、相關教學效果滿意度。結果護生銳器傷發生例數顯著降低,職業防護知識知曉率、相關教學滿意度顯著提升,兩組數據比較差異有顯著意義(P<0.05)。結論目標管理運用于提升血液科護生職業防護能力的臨床帶教模式,能有效降低銳器傷發生例數和護生職業安全防護能力,提升了相關教學滿意度。

【關鍵詞】 目標管理; 護生; 銳器傷;

【所屬期刊欄目】 醫院管理篇_人力資源 (2016年05期)

【鏈接】 中國知網    萬方醫學網

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