【作者】 薛彬;
【機構】 上海交通大學醫學院附屬新華醫院崇明分院;
【摘要】 通過借鑒企業成功的管理經驗,將輪崗制度引入醫院管理崗位中,充分認識輪崗制度的優勢和弊端,并結合醫院自身特點,尋求具有醫院特色的、有實際應用價值的輪崗模式,以培養高素質復合型管理人才,推動醫院管理事業更上一層樓。
【關鍵詞】 醫院; 管理崗位; 輪崗;
【所屬期刊欄目】 醫院管理篇_人力資源 (2016年05期)
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