隨著醫療衛生事業的快速發展,員工培訓越來越受到醫院的重視,但大多數醫院的培訓效果往往不如人意.如何擁有一套完善的培訓體系成為大型綜合醫院生存和發展中的關鍵因素.本文分析了目前綜合醫院培訓體系中存在的問題并提出改善的建議,希望能為綜合醫院培訓體系的完善起到一定的借鑒作用.
作 者 陳倩 (中山大學附屬第一醫院 廣東廣州510080); 杜劍亮 (中山大學附屬第一醫院 廣東廣州510080); 劉洪江 (中山大學附屬第一醫院 廣東廣州510080); 曾卉 (中山大學附屬第一醫院 廣東廣州510080); 謝錦玲 (中山大學附屬第一醫院 廣東廣州510080);
刊 名 現代醫院 2014年14卷04期 131-133頁
英文期刊名 Modern Hospital
關鍵詞 綜合醫院 員工培訓 培訓體系
欄目名稱 人力資源
DOI號 10.3969/j.issn.1671-332X.2014.04.053
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