吳靜娜 【摘要】隨著新醫改和績效工資的推行，常熟市第一人民醫院的考核方案擬在原基礎上做修訂，完善結構調整。描述績效考核方案設計、考核原則、績效考核總量、績效考核計算...詳細>>
基于平衡計分卡理論的鄉鎮衛生院績效評價指標體系的構建...詳細>>
醫院員工的滿意度現狀與影響因素分析...詳細>>
呂曉峰吳云紅 大連醫科大學公共衛生學院 摘要：文章運用SWOT分析法對新醫改背景下建立完善住院醫師規范化培訓制度的的優勢和劣勢,機遇和威脅進行系統分析并提出完善對策,從而充分...詳細>>
俞鴻雁 浙江大學醫學院附屬第一醫院 摘要：闡述客觀結構化臨床考試(OSCE)在住院醫師規范化培訓考核中的應用,介紹香港外科醫學院及英國皇家愛丁堡外科學院Hong Kong Intercollegiate Boar...詳細>>
謝芳 武漢科技大學附屬孝感醫院/孝感市中心醫院 摘要：目的運用PDCA管理工具,調查孝感市某三甲醫院新員工試用期管理改革滿意度的情況。方法實施全方位的考評方法,采取問卷調查、...詳細>>
楊丹丹 張繼紅 李家蒂 萬畫 宜昌市第二人民醫院 摘要：伴隨住院醫師規范化培訓工作的深入開展,做好培訓過程質控和標準化落實臨床輪轉科室培訓目標是當前醫院管理部門的重要議題...詳細>>
貝 蘭 裴 銳 甘 露 【摘 要】 深化干部人事制度改革是建設高素質干部隊伍的根本途徑，是貫徹落實科學發展觀的重要保障。 湖北省第三人民醫院(省中山醫院)作為湖北省衛生計生委干...詳細>>
李能江 【摘 要】 巴中市中醫院積極探索并完善科學規范的專業技術人才評價與使用機制，在崗位設置競聘中結合醫院人才梯隊結構、目標規劃、學科建設和人才隊伍建設的需要，堅持...詳細>>
2020年，每個人心中都可能縈繞著一個問題 疫情之后，是爆發報復性反彈？還是緩慢有......
廣東省醫院各學科恢復不平衡，但總體向好 。 疫情在國內雖然被控制了，但不少醫院......
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